ru    
Добрый день, Гость! Представляем Вам наши форумы. Вы можете зарегистрироваться чтобы писать на форумах или зайдите под своим именем, если Вы уже регистрировались.
   
   


Форум
 Общий | Общие разговоры
         За полчаса до работы.

Похожие темы  |  Печать страницы

За полчаса до работы.


Понедельник, 12.10.2020, 06:51

Evgeny

Группа: Пользователь
Ранг: Мастер
Cообщений: 659
Регистрация: 08.05.2012
Город: Томск
Записки
Закон Паркинсона

Общее количество занятых в бюрократии растёт на 5-7% в год безотносительно к каким- либо изменениям в объёме требуемой работы.

Если с отчётом по выполненной работе трудностей не возникло, так как работа действительно была выполнена, то с положением о заработной плате сразу возникли трудности. Вернее, возникли они ещё несколько дней назад. На почту пришло уже подписанное положение по колледжу, в котором мы- работники Гопнефти себя не нашли. Пользуясь тем обстоятельством, что заместителя директора на работе не было, я уговорил двоих коллег: АД и РМ, пойти сразу, напрямую, к директору. ЮВ была озадачена нашим появлением сказала, чтобы мы писали своё положение, а это, даже подписанное ничего не значит. Имея большой опыт в склочных делах сразу, для себя решил, что подпишу любые предложения коллег. Главное, что бы было единство. На следующий день мы получили нагоняй от заместителя за нарушение субординации, но вариант предложений был представлен. Разумеется, предложения увеличивали нашу заработную плату, но видя реакцию администрации на наши измышления, решил просчитать их реалистичность. Как всегда, было мало данных для расчётов. Единственное- это план график учебной работы на год с количеством часов и стоимостью обучения. Из трёхсот строчек таблицы, промучав Exel, я вывел три ячейки. Первая говорила, что для нормальной работы необходимо увеличить количество преподавателей в 2,2 раза! Две других однозначно указывали на то, что при таком штате вспомогательного персонала, не участвующих в преподовании, фонда заработной платы едва хватает на то, что есть. Понятно желание каждого директора работать своей командой. Беда в том, что из старой команды мало кто уходит.. Что же мне делать дальше?

Короновирус вносит свои долбаные изменения в учебную работу. Вчера объявили о переходе обучения в ряде групп на дистанцию. А так как практику на дистанции не проведёшь, то преподавателей попросили поделиться часами с заведующими лабораториями. ЛА всю перевернуло, когда она это услышала. Часы-это деньги, а деньги -это святое.

Пользователь офлайн


Похожие темы  |  Печать страницы  |   Предыдущая тема  |   Следующая тема

Быстрый переход:  
 

 Сейчас на сайте

Пользователей: 0, Гостей: 4

Поисковые боты: 71
Bot(28), oBot(38), BingBot(3), Crawler, Googlebot
 Статистика форума

  Темы Сообщения Пользователи
За сутки:
За неделю:
За месяц:
Всего:
Мы приветствуем нового участника: TaylorParker
 Дни рождения

Сегодня нет именинников
Печать | Copyright © 2009 - 2017 SX All rights reserved | Powered by SX CMS 1.05 | Контакты